Consultorio Laboral
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
1. Duré 15 años laborando en una empresa que no tenía como norma liquidarnos anualmente. En el año 2004, me liquidaron a raíz de que necesitaba un dinero para pagar una vivienda que había adquirido financiada, y esa era la única salida que me había propuesto la [...]
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
1. Una empresa es condenada en Primera Instancia, debiendo depositar el duplo de las condenaciones a favor del beneficiario. En apelación fueron nuevamente condenados con la diferencia de que el monto aumentó por el tiempo transcurrido y se incluyeron otros valores que no estaban en la primera [...]
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
1. Tengo 10 años trabajando en dos empresas educativas, una es un colegio y otra es un instituto. Nunca me han pagado bonificación pero ahora quisiera saber porqué no lo hacen si son empresas que dejan millones de pesos cada año. Por favor oriénteme para saber qué [...]
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
1. ¿Cómo se determina el precio del salario del valor de fuerza de trabajo de un obrero?, y ¿por qué, si la canasta familiar está rondando —según versados en economía— entre 16 y 21,000 pesos, existen, aún en nuestro querido país, sueldos por debajo de 10,000 pesos [...]
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Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
1. Mis preguntas son las siguientes: 1) Tenemos un empleado que realizando labor de limpieza en el patio de su casa le pico un incesto, lo que le provocó una infección en las piernas, y esto como resultado lo incapacitó en el trabajo. Ya el médico le [...]
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
1. Soy un empleado público en una institución descentralizada, tengo 45 años de edad y 17 laborando en esa institución; estamos cotizando desde que entro en vigencia la nueva ley de seguridad social, pero nuestra institución no está haciendo los aportes de las retenciones que nos hacen [...]
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
1. Una empleada que tiene un año y un mes laborando se presenta con una licencia médica, la cual dice que le será practicada una operación y que estará fuera de su puesto de trabajo por dos meses. ¿Cuál es mi responsabilidad con esa empleada, es decir, [...]
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
1. Trabajamos en una institución oficial, la cual tenía su propio plan de retiro, pero al entrar en vigencia la Ley 87-01, la administración no realizó los arreglos y tampoco nos afilió a ninguna AFP, ya que habían usado parte de los fondos del plan en actividades [...]
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
1. ¿Qué plazo tiene una persona para reclamar en los tribunales la pensión de sobrevivencia al tenor de la Ley 87-01 sobre seguridad social?
El asunto es un poco confuso, debido a que la Ley 87-01 carece de normas precisas para la solución de conflictos pero, a pesar [...]
CONSULTORIO LABORAL
Escrito por: DR. CARLOS HERNÁNDEZ CONTRERAS
Especialista en derecho laboral
¿Cómo se trabajan las vacaciones colectivas? ¿Pueden tomarlas empleados que aun no tengan un año en la empresa? Por ejemplo, un empleado que entró el 2 de febrero 2009, ¿le corresponden vacaciones en diciembre (colectivas)? ¿Hay alguna manera de que las tome en diciembre y no dárselas [...]
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